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中堅(jiān)鍛造,繪發(fā)展新篇!深巴2024年度中堅(jiān)層人員綜合能力素質(zhì)提升培訓(xùn)圓滿落幕

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2024-10-24 21:16

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中堅(jiān)層人員是集團(tuán)干部的重要儲(chǔ)備力量,其所在的管理崗位在企業(yè)決策實(shí)施和落地間起著承上啟下的核心作用。為適應(yīng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,提升中堅(jiān)層人員綜合素質(zhì)能力,近日,深圳巴士集團(tuán)2024年度中堅(jiān)層人員綜合能力素質(zhì)提升培訓(xùn)在深汕特別合作區(qū)順利舉辦,集團(tuán)38名優(yōu)秀中堅(jiān)層人員參加培訓(xùn)。

為保障培訓(xùn)工作順利開展,在本次培訓(xùn)出發(fā)前,集團(tuán)培訓(xùn)考評(píng)中心主任劉穎魁為大家介紹本次培訓(xùn)的情況和相關(guān)要求,并邀請(qǐng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室主任王學(xué)民為大家開展培訓(xùn)紀(jì)律學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容緊扣集團(tuán)人才盤點(diǎn)和年度培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果,聚焦敢創(chuàng)新、強(qiáng)執(zhí)行、善溝通等方面,針對(duì)學(xué)員定制培訓(xùn)內(nèi)容,從組織賦能和管理賦能兩大模塊開展授課,旨在全面提升學(xué)員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。

培訓(xùn)授課講師均來(lái)自武漢大學(xué),為該領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的教授學(xué)者,授課內(nèi)容既有扎實(shí)的理論知識(shí),也有豐富的實(shí)踐案例教學(xué),使學(xué)員進(jìn)一步開闊了眼界,打開了思路,同時(shí)使培訓(xùn)內(nèi)容更具實(shí)效性和針對(duì)性。

領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與有效溝通。衛(wèi)武教授從領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的行為與風(fēng)格、激勵(lì)下屬提升工作意愿、影響有效溝通的障礙因素、有效溝通的實(shí)現(xiàn)等方面進(jìn)行授課,結(jié)合實(shí)例以情境為核心,幫助學(xué)員更新溝通觀念,提升管理技巧,拓展管理知識(shí)。

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力提升。溫興琦副教授從宏觀背景出發(fā),通過(guò)大量的案例教學(xué),為大家傳授了思維與創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神與能力、創(chuàng)新思維能力提升等精彩內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)員逐步樹立抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)等創(chuàng)新思維理念。

高效管理與卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)。吳歡偉副教授通過(guò)沙盤推演和大量正反案例為學(xué)員們講授了團(tuán)隊(duì)的重要性、團(tuán)隊(duì)的特征和規(guī)律等內(nèi)容,并重點(diǎn)教導(dǎo)大家如何帶領(lǐng)新生代隊(duì)伍和有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶大家認(rèn)識(shí)到了高效管理和卓越團(tuán)隊(duì)歷來(lái)是相輔相成的,使大家對(duì)建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)進(jìn)而促進(jìn)高效管理的路徑和方法得到了全面、系統(tǒng)的提升。

本次培訓(xùn)還組織學(xué)員前往彭湃故居開展紅色教育,重溫革命歷史,筑牢信仰之基;并前往比亞迪公司學(xué)習(xí)電子、汽車、新能源和軌道交通等領(lǐng)域的先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步啟迪思想,開拓思路,為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員們紛紛表示,此次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、主題鮮明,通過(guò)聆聽來(lái)自不同領(lǐng)域、各具特色的教授們的精彩授課,不僅更新了知識(shí)儲(chǔ)備,拓寬了思維視野,更提升了個(gè)人境界與綜合素質(zhì),希望集團(tuán)能繼續(xù)組織更多類似的高質(zhì)量培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)是全面貫徹落實(shí)集團(tuán)2024年度提出的“強(qiáng)培訓(xùn)”工作方針的重要舉措。接下來(lái),集團(tuán)培訓(xùn)考評(píng)中心將繼續(xù)以多元化、定制化的培訓(xùn)課程,進(jìn)一步提升集團(tuán)中堅(jiān)層人員綜合素質(zhì),培養(yǎng)積極奮進(jìn)的后備干部力量,著力落實(shí)集團(tuán)人才戰(zhàn)略,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展與效益提升提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐與智力保障。